仲秋时节，丹桂飘香。9月15—19日，金控集团组织近40名中层及以上干部前往浙江大学开展了“赋能高质量发展”专题培训班，为集团发展蓄势赋能。

 本次培训内容丰富、形式多样，围绕国企治理模块“混改+基金+董事会授权”，对标浙江国资实践，助力提升集团治理水平；围绕金融战略模块，梳理资本市场与基金运作路径，为集团业务多元化发展提供借鉴；围绕数字赋能模块，通过实地参访阿里巴巴、腾讯、云深处等头部科技企业，探索“数据要素+资本要素”应用，推动“数字金控”建设；围绕宏观形势模块，校准资产配置策略，为完成全年经营目标、谋划明年发展提供指引。培训期间，学员们坚持知行合一，带着“问题”学，梳理工作难点并在课程交流中寻找解法；带着“思考”学，将知识与岗位工作、团队管理深度结合。

 集团党委副书记、总经理初卫东全程参加培训并出席开班式，他强调，本次培训意义深远，一是要胸怀“国之大者”，深入贯彻落实习近平总书记来陕考察重要讲话精神，把“在西部地区发挥示范作用”的战略要求转化为金控方案、金控行动；二是要聚焦“省之要者”，紧扣全省“三个年”活动主线，把省委、省政府决策部署细化为集团年度任务、改革清单；三是要立足“企之重者”，围绕“二次创业”痛点堵点，系统学习浙江先进经验，为打造一流省级金控平台蓄势赋能。他要求全体学员实现“三个转化”，把国家战略、浙江经验和课堂所学切实转化为推动集团高质量发展的实际成果，确保培训取得实效。

 此次浙大之行，不仅是一次知识体系的升华，更是一场“沙场点兵”。大家纷纷表示，收获良多，下一步将把所思所悟转化为推动工作的实际行动，以更高站位、更宽视野、更实作风，为金控集团高质量发展添砖加瓦、再创佳绩。